המשמעות של לעזוב מקום עבודה יציב ובטוח ברשות מקומית ולצאת להקים מרכז טיפולים זה מרכז השיח בפרק זה.
גיא בריוזה מערד הינו יזם שהחל את דרכו העצמאית כאשר פתח את הקליקניקה שלו לטיפול בילדים במקביל להיותו שכיר במשרה מלאה.
גיא משתף בפרק על אתגרי הקמת העסק, הדילמות הניהוליות, העזיבה של מקום העבודה לטובת פיתוח והרחבת העסק, ועל הכלים והידע שרכש בדרך שלו לעצמאות והקמת מרכז הטיפולים שלו.
אז איך מעיזים ועוזבים את מקור הפרנסה העיקרי ומתחייבים לעסק שלנו ?
כיצד מתמודדים עם האתגרים שפוגשים בדרך?
ואיך כל זה קשור לאימון עסקי?